„5,8 Prozent mehr Einkommen mit einem Mindestbetrag von 110 Euro sind ein respektabler Kompromiss. Nach zähen Verhandlungen verlangt er beiden Seiten etwas ab“, sagte Hemsing, Zweiter Vorsitzender und Fachvorstand Tarifpolitik des dbb am 27. März 2026. „Wichtig ist, dass wir neben der linearen Erhöhung noch weitere Punkte vereinbaren konnten: Dazu gehören Verbesserungen bei den Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie in der Entgeltordnung.“
Innenminister Roman Poseck hat außerdem erklärt, dass Ergebnis zeit- und wirkungsgleich auf die Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten von Land und Kommunen übertragen zu wollen. „Dieser Schritt ist auf dem Weg zu einer verfassungskonformen Alimentation unerlässlich“, betonte Hemsing.
Die Einigung im Detail:
- Einkommen allgemein:
- zum 01.07.26: plus 3 Prozent, mindestens 110 Euro
- zum 01.10.27: plus 2,8 Prozent
- Einkommen Azubis:
- zum 01.07.26: plus 80 Euro
- zum 01.10.27: plus 70 Euro
- Verbesserung der Schicht- und Wechselschichtzulagen
- Verbesserungen in der Entgeltordnung (Beispiele)
- Der Innenminister strebt die zeit- und wirkungsgleiche Übertragung auf Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten von Land und Kommunen
- Schutzregelungen für Beschäftigte bei der Einführung von KI-Anwendungen (Arbeitsplatzsicherung, Qualifizierungsanspruch)
- Laufzeit: 25 Monate
Hessen wird außerdem am Landesticket für die Beschäftigten festhalten.
