Niedersachsen darf bei der Besoldung nicht den Anschluss verlieren
Der VLWN teilt die deutliche Kritik des dbb niedersachsen an den jetzt vorgestellten Plänen der Landesregierung zur Alimentation. Die Einbeziehung des Familienzuschlags der Stufe 1 in die Grundgehaltstabellen, eine höhere Sonderzahlung und eine zusätzliche Erhöhung der Grundgehälter um lediglich 0,5 Prozent reichen nicht aus, um die strukturellen Probleme der niedersächsischen Besoldung zu lösen. Besonders problematisch ist die