Lehrerin mit Aktenordner auf dem Schulgelände.

Bürokratieabbau statt Blockade – Erfahrene Lehrkräfte sind Teil der Lösung, nicht des Problems

VLWN fordert: flexiblere Regelungen für die Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus

Der Verband der Lehrerinnen und Lehrer an Wirtschaftsschulen in Niedersachsen (VLWN) findet für den Umgang der Landesschulbehörde mit dem Oldenburger Sportlehrer Lutz Alefsen klare Worte. Obwohl der 69-Jährige motiviert, geschätzt und fachlich hochkompetent ist, darf er nicht weiter unterrichten – weil starre Vorschriften es verbieten.

„Der Fall Alefsen zeigt exemplarisch, wie bürokratische Regelungen dringend benötigte Lehrkräfte aus den Schulen drängen“, sagt Joachim Maiß, Landesvorsitzender des VLWN und betont:  „Während das Land über Lehrkräftemangel klagt, werden engagierte Pädagogen mit Leidenschaft und Erfahrung zwangsweise in den Ruhestand geschickt. Das ist ein Widerspruch und schlicht unverständlich.“

Nach geltendem Beamtenrecht endet der Dienst spätestens drei Jahre nach Erreichen der Altersgrenze – unabhängig von Schulbedarf oder Lehrergesundheit. Eine Weiterbeschäftigung ist zwar theoretisch möglich, praktisch aber mit hohen bürokratischen Hürden verbunden. Für den VLWN ist klar: Nur durch Bürokratieabbau und pragmatische Entscheidungen lässt sich der Lehrkräftemangel wirksam bekämpfen.

„Schulleitungen sollten selbst entscheiden dürfen, wen sie halten möchten“, fordert Maiß. „Wenn Lehrkräfte fit, motiviert und gebraucht sind, darf kein Formular über das pädagogische Bedürfnis siegen.“

Der Verband fordert deshalb:

  • flexiblere Regelungen für die Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus,
  • unbürokratische Wiedereinstellungsverfahren für pensionierte Lehrkräfte,
  • mehr Entscheidungskompetenz für Schulen, um bedarfsgerecht agieren zu können.

Lehrkräfte wie Lutz Alefsen sind laut Maiß „kein Relikt aus der Vergangenheit, sondern ein Geschenk für die Gegenwart“. Ihre Erfahrung könne junge Kolleginnen und Kollegen entlasten, Qualität sichern und Kontinuität in die Schulen bringen.

„Wer ernsthaft den Lehrkräftemangel bekämpfen will, darf engagierte Lehrkräfte nicht aus Prinzip aussperren“, so Maiß abschließend und betont: „Wir brauchen Vertrauen in Menschen statt Vertrauen in Paragrafen.“

Datum: 27. Oktober 2025
Autor: @buero

Diesen Beitrag teilen

E-Mail
Drucken
LinkedIn
WhatsApp

Letzte Beiträge

Wenn Schule und Wirtschaft gemeinsam Zukunft gestalten

Wie können Schulen junge Menschen bei der Beruflichen Orientierung unterstützen und ihnen Einblicke in die Arbeitswelt ermöglichen? SCHULEWIRTSCHAFT Niedersachsen stellt in einem Fachbeitrag vor, welche Möglichkeiten regionale Netzwerke, Unternehmenspraktika und Bildungspartnerschaften für Schulen und Lehrkräfte eröffnen. Den vollständigen Beitrag „Wenn Schule und Wirtschaft gemeinsam Zukunft gestalten“ finden Sie hier: Weitere Informationen: SCHULEWIRTSCHAFT Niedersachsen

Weiterlesen »
Foto von Esra Afşar von Pexels: https://www.pexels.com/de-de/foto/schwarz-weisse-zeitung-auf-einem-tisch-im-cafe-30411542/

Viel Ankündigung, zu wenig Antworten auf die drängenden Probleme der beruflichen Schulen

Zur heutigen Bewertung des Doppelhaushalts 2027/2028 durch die bildungspolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion erklärt der Landesvorsitzende des Verbandes der Lehrkräfte an Wirtschaftsschulen in Niedersachsen (VLWN), Ulf Jürgensen: “Jede zusätzliche Investition in Bildung ist grundsätzlich zu begrüßen. Wer allerdings von einer starken Grundlage für das niedersächsische Schulsystem spricht, muss sich an den tatsächlichen Herausforderungen in den Schulen messen lassen.

Weiterlesen »

Firmenfitness und Dienstrad: Der aktuelle Stand

Zwei lang erwartete Angebote für die Beschäftigten des Landes Niedersachsen nehmen Gestalt an – allerdings langsamer als ursprünglich angekündigt. Bei der Firmenfitness endete die Angebotsfrist am 11. September 2026. Die eingegangenen Angebote werden derzeit geprüft. Das Land geht weiterhin davon aus, das Angebot noch bis Ende 2026 bereitstellen zu können. Ein verbindlicher Starttermin, der ausgewählte Anbieter und

Weiterlesen »
Lehrerin mit Aktenordner auf dem Schulgelände.

Diesen Beitrag teilen

E-Mail
Drucken
LinkedIn
WhatsApp

Bürokratieabbau statt Blockade – Erfahrene Lehrkräfte sind Teil der Lösung, nicht des Problems

Datum: 27. Oktober 2025
Autor: @buero

Diesen Beitrag teilen

E-Mail
Drucken
LinkedIn
WhatsApp
Lehrerin mit Aktenordner auf dem Schulgelände.

Bürokratieabbau statt Blockade – Erfahrene Lehrkräfte sind Teil der Lösung, nicht des Problems

Datum: 27. Oktober 2025
Autor: @buero

Diesen Beitrag teilen

E-Mail
Drucken
LinkedIn
WhatsApp

Loading...