Bürokratieabbau statt Blockade – Erfahrene Lehrkräfte sind Teil der Lösung, nicht des Problems

VLWN fordert: flexiblere Regelungen für die Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus

Der Verband der Lehrerinnen und Lehrer an Wirtschaftsschulen in Niedersachsen (VLWN) findet für den Umgang der Landesschulbehörde mit dem Oldenburger Sportlehrer Lutz Alefsen klare Worte. Obwohl der 69-Jährige motiviert, geschätzt und fachlich hochkompetent ist, darf er nicht weiter unterrichten – weil starre Vorschriften es verbieten.

„Der Fall Alefsen zeigt exemplarisch, wie bürokratische Regelungen dringend benötigte Lehrkräfte aus den Schulen drängen“, sagt Joachim Maiß, Landesvorsitzender des VLWN und betont:  „Während das Land über Lehrkräftemangel klagt, werden engagierte Pädagogen mit Leidenschaft und Erfahrung zwangsweise in den Ruhestand geschickt. Das ist ein Widerspruch und schlicht unverständlich.“

Nach geltendem Beamtenrecht endet der Dienst spätestens drei Jahre nach Erreichen der Altersgrenze – unabhängig von Schulbedarf oder Lehrergesundheit. Eine Weiterbeschäftigung ist zwar theoretisch möglich, praktisch aber mit hohen bürokratischen Hürden verbunden. Für den VLWN ist klar: Nur durch Bürokratieabbau und pragmatische Entscheidungen lässt sich der Lehrkräftemangel wirksam bekämpfen.

„Schulleitungen sollten selbst entscheiden dürfen, wen sie halten möchten“, fordert Maiß. „Wenn Lehrkräfte fit, motiviert und gebraucht sind, darf kein Formular über das pädagogische Bedürfnis siegen.“

Der Verband fordert deshalb:

  • flexiblere Regelungen für die Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus,
  • unbürokratische Wiedereinstellungsverfahren für pensionierte Lehrkräfte,
  • mehr Entscheidungskompetenz für Schulen, um bedarfsgerecht agieren zu können.

Lehrkräfte wie Lutz Alefsen sind laut Maiß „kein Relikt aus der Vergangenheit, sondern ein Geschenk für die Gegenwart“. Ihre Erfahrung könne junge Kolleginnen und Kollegen entlasten, Qualität sichern und Kontinuität in die Schulen bringen.

„Wer ernsthaft den Lehrkräftemangel bekämpfen will, darf engagierte Lehrkräfte nicht aus Prinzip aussperren“, so Maiß abschließend und betont: „Wir brauchen Vertrauen in Menschen statt Vertrauen in Paragrafen.“

Datum: 27. Oktober 2025
Autor: @buero
E-Mail
Drucken
LinkedIn
WhatsApp

Letzte Beiträge

KI – die Chance, unsere Lehrkräfte zu entlasten

VLWN fordert niedersächsische KI-Offensive für berufliche Schulen Künstliche Intelligenz ist längst in der schulischen Realität angekommen. Sie schreibt Elternbriefe, strukturiert Unterrichtsmaterial, übersetzt Texte in einfache Sprache, unterstützt bei der Vorbereitung von Gesprächen und kann bei wiederkehrenden Verwaltungsaufgaben wertvolle Zeit sparen. Dass Nordrhein-Westfalen nun KI-Assistenten für Lehrkräfte und Schulleitungen bereitstellt, ist deshalb ein wichtiges Signal. Aus Sicht des

Weiterlesen »

Besoldung: Bundesregierung muss sich an Recht und Gesetz halten

Dem dbb wurde mitgeteilt, dass sich das Bundeskabinett vor der parlamentarischen Sommerpause nicht mehr mit dem Gesetzentwurf zur amtsangemessenen Alimentation befassen werde. „Diese erneute Verzögerung ohne jede inhaltliche Begründung ist nicht zu rechtfertigen. Die Bundesregierung würde damit die wiederholten, eindeutigen Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts weiter ignorieren“, sagte der dbb-Bundesvorsitzende Volker Geyer am 8. Juli 2026 in Berlin. Seit dem

Weiterlesen »

Firmenfitness – Aktueller Stand

Anfang Juni teilten die Regionalen Landesämter für Schule und Bildung mit, dass die europaweite Ausschreibung für das landesweite Firmenfitnessprogramm noch nicht abgeschlossen werden könne. Die Vergabeunterlagen müssten überarbeitet und anschließend erneut veröffentlicht werden. Als Ursache für die Verzögerung werden vergaberechtliche Rahmenbedingungen für Bieter genannt. Das MI arbeite mit Hochdruck daran, allen Landesbeschäftigten im zweiten Halbjahr 2026 ein entsprechendes Firmenfitness-Angebot zur Verfügung

Weiterlesen »

Diesen Beitrag teilen

Diesen Beitrag teilen

E-Mail
Drucken
Facebook
Twitter

Bürokratieabbau statt Blockade – Erfahrene Lehrkräfte sind Teil der Lösung, nicht des Problems

Datum: 27. Oktober 2025
Autor: @buero

Kommentare

Diesen Beitrag teilen

E-Mail
Drucken
Facebook
Twitter

Bürokratieabbau statt Blockade – Erfahrene Lehrkräfte sind Teil der Lösung, nicht des Problems

Datum: 27. Oktober 2025
Autor: @buero

Kommentare

Loading...