Wer rastet, der rostet – stimmt!

VLWN-Senioren-Seminar: Einfach gesünder in den Ruhestand starten   Jeder zweite Deutsche ist mittlerweile übergewichtig. Die Gründe dafür sind hinlänglich bekannt. Zu wenig Bewegung und falsche Ernährung lassen die Pfunde wachsen. Die logische Konsequenz liegt auf der Hand: Mehr bewegen und sich gesünder ernähren. Was so einfach klingt, ist im Alltag für viele eine Herausforderung. Denn […]

Der VLWN als Impulsgeber: Bildungspolitische Imperative und Notwendigkeiten in 2024

Das Jahr 2024 hat begonnen und bringt zahlreiche Herausforderungen mit sich, insbesondere im Bildungsbereich. Aus Sicht des VLWN gibt es elf essenzielle Handlungsempfehlungen, die unbedingt umgesetzt werden sollten, um die Qualität der Bildung zu verbessern und sie an die modernen Anforderungen anzupassen: 1. Mehr Freiraum für Lehrkräfte und Schüler: Dies beinhaltet das Erkennen, Gewähren und […]

Wie KI die Schule verändert – jetzt anmelden

Es ist an der Zeit, den Horizont unserer Bildungswelt zu erweitern und dabei wird die künstliche Intelligenz eine Schlüsselrolle spielen. Der Berufsschultag 2024 des VLWN, 10. April, 10 – 18 Uhr, im Brainhouse247, steht ganz im Zeichen dieser revolutionären Entwicklung. Unser Motto: „Wie KI die Schule verändert!“. Seit der Einführung von ChatGPT ist klar, dass […]

Personalratswahl: Wir machen Schule besser

Personalratswahl 2024 an Schulen: Berufsbildner bilden Listengemeinschaft mit VBE und VNL   Die vermurkste Schulbezirkspersonalratswahl 2020 in Osnabrück, die vom Gericht wegen gravierender Verstöße durch den seinerzeit rein GEW-gefärbten, dreiköpfigen Wahlvorstand gegen Wahlvorschriften gekippt wurde und 2021 zur Neuwahl nach Klage führte, hatte auch was Gutes: Das RLSB hat als einzige Regionalabteilung einen gemischten Wahlvorstand, […]

Podcast zu Personalratswahlen

BLVN und VLWN präsentieren einen gemeinsamen Podcast zu den Personalratswahlen. Der Podcast berichtet über die Arbeit der Personalräte auf den verschiedenen Ebenen und erklärt zum Beispiel, warum es drei verschiedene Stimmzettel gibt. Moderiert wird der Podcast von Antje Pacina und Marcus Schlichting. Annette Hermes und Birgit Schlieper berichten von ihrer Arbeit im Schulhauptpersonalrat und im […]

Bildungsexperten empfehlen Einsatz von ChatGPT

KI macht Schule: Die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) hält den Einsatz von ChatGPT für sinnvoll und empfiehlt für eine Übergangsphase die systematische Erprobung von KI-Tools im Unterricht. In dem Zusammenhang hat die SWK der Kultusministerkonferenz jetzt Vorschläge zum Umgang mit KI im Klassenraum überreicht. Die Kultusminister der Länder sind jetzt gefordert, Lehrpläne und Strategien zu […]

Personalratswahlen – die FAQs

Wählen ist ein demokratischer Prozess und garantiert Mitbestimmung. Darum sind die Personalratswahlen, die am 27. und 28. Februar stattfinden, an den Schulen wichtig. Der VLWN bietet mit den FAQs zur Wahl den entscheidenden Wissensvorsprung.   WER wird gewählt? Die Interessen der in Schule Beschäftigten werden auf drei Ebenen vertreten: Schulpersonalrat (SPR) Schulbezirkspersonalrat (SBPR) Schulhauptpersonalrat (SHPR) […]

Weihnachtsgruß des VLWN

Augenblicke Innehalten und den Zauber des Winters auf sich wirken lassen Friedericke Weichselbaumer Der VLWN wünscht Ihnen und Ihren Lieben alles erdenklich Gute, besinnliche Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2024 Ihr Joachim Maiß

Aufstehen lohnt: Tarifergebnis wird 1:1 für Beamte und Entsorgungsempfänger übernommen

Das geforderte Lohnplus von 10,5 Prozent oder mindestens 500 Euro mehr mobilisierte. 2000 Kolleginnen und Kollegen der 39 Verbände, die unter den dbb-Dach Niedersachsens vereint sind, marschierten zur zentralen Großdemo Ende November vorm niedersächsischen Finanzministerium auf und machten ihrer Wut lautstark Luft. Mit dabei auch eine Delegation des VLWN, der Fahnen schwingend das Pfeifkonzert mit […]

Warnstreik am 23.11.2023 in Hannover

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, liebe Mitglieder, die 2. Verhandlungsrunde zur Einkommensrunde 2023 für die Beschäftigten der Länder am 2./3. November 2023 endete erneut ohne Arbeitgeberangebot. Die Arbeitgeberseite blockiert weiter! Inflation oder Wertschätzung für die Kollegin-nen und Kollegen scheinen in ihrer Welt nicht vorzukommen! Wir fordern: • Erhöhung der Tabellenentgelte um 10,5%, mindestens 500 €, für […]

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