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#BERUFSBILDUNGSOFFENSIVE2025
Zukunft gestalten.
Perspektiven schaffen.
Die Vielfalt der beruflichen Bildung ist bunt - heute:
Das berufliche Gymnasium.
Die duale Ausbildung als
Karrieresprungbrett
Die Hörsäle quillen über. Gleichzeitig wird der Fachkräftemangel im Handwerk immer bedrohlicher. Rund 22 000 Studiengänge stehen 324 anerkannten Lehrberufen gegenüber. Auch, weil die akademische und berufliche Ausbildung noch immer nicht gleichwertig sind. Dabei ist die klassische duale Ausbildung durchaus ein Karrieresprungbrett – wenn man denn will.
Ein Beispiel dafür ist Felix Lehmann, der vom Mediengestalter Bild und Ton zum Geschäftsführer einer etablierten Werbeagentur mit gut 40 Beschäftigten „aufgestiegen“ ist – ganz ohne Studium, und das bewusst! Das Video zum Erfolg.
Die Vielfalt der beruflichen Bildung ist bunt - heute:
Videos rund um den Verband ....
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| AKTUELLES
VLWN Niedersachsen
Berufliche Bildung endlich zukunftssicher aufstellen
VLWN legt zur Bundestagswahl Positionspapier mit sieben zentralen Forderungen vor Die berufliche Bildung in Niedersachsen ist chronisch unterversorgt: Mangelnde Unterrichtsversorgung, abschmelzender Bildungsetat, verfehlte Personalpolitik, eklatanter
internen Mitgliederbereich.
| AKTUELLES
DBB Beamtenbund und Tarifunion
dbb-Chef Silberbach: „Wir brauchen dringend eine Trendwende“
Der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach begrüßte am 7. Mai 2025, dass die Digitalisierung nun auf Bundesebene mit der notwendigen politischen Priorität versehen wird: „Digitalisierung und
Ulrich Silberbach tritt als dbb Bundesvorsitzender zurück
Die Wahl eines Nachfolgers / einer Nachfolgerin soll an diesem Tag im Rahmen einer dbb Bundeshauptvorstandssitzung in Berlin stattfinden. Die Bundesleitung hat sich einstimmig dafür
Schulministerin Feller fordert weniger Bürokratie und mehr Handlungsspielraum
Im Interview mit dem dbb magazin betont sie die Notwendigkeit, den kommenden Digitalpakt 2.0 bürokratiearm auszugestalten: „Ein Digitalpakt 2.0 muss für Länder, Schulträger und Schulen
Staatsmodernisierung: Fokus auf praktischen Nutzen legen
Das ist das Ergebnis einer forsa-Umfrage im Auftrag des dbb. 98 Prozent halten diese Maßnahmen demnach für „sehr wichtig“ oder „wichtig“. Weitere 89 Prozent wollen
Kreutz: Bundesregierung muss Mitbestimmung weiterentwickeln
„Änderungen im Bundespersonalvertretungsgesetz sind zwingend erforderlich“, machte Kreutz bei der Eröffnung des 15 dbb forum Personalvertretungsrecht am 28. April 2025 deutlich. „Das Gesetz sieht keine
Bereit für Großkrisen? – Die EU plant für den Ernstfall
Der Gegenstand der Mitteilung ist aus dbb Sicht angesichts der geopolitischen Entwicklungen von äußerster Dringlichkeit. Die Union und ihre Mitgliedstaaten müssten nicht nur adäquat auf
Geyer: Gewerkschaften stehen für Zusammenhalt
„Demokratie bedeutet, dass wir in einer Gesellschaft leben, in der jede Stimme zählt, in der die Rechte des Einzelnen gewahrt werden und in der wir
Koalitionsvertrag: Einige interessante Ideen – viele offene Fragen
„Wir sind zum Beispiel sehr gespannt auf die Zusammenarbeit mit dem neuen Bundesministerium für Digitalisierung und Staatsmodernisierung“, erklärt Silberbach. „Bei beiden Themen gibt es viel
Tarifabschluss für Sicherheitskräfte an Flughäfen
Bereits am 7. April 2025 konnte der dbb einen Abschluss beim Manteltarifvertrag erzielen, der die Arbeitsbedingungen regelt. Am 8. April ist es gelungen, eine deutliche
Geyer: „Wichtige Fortschritte stecken im Detail“
Geyer weiter: „Es ist zentral, dass die von uns geforderten Komponenten lineare Erhöhung, soziale Komponente, Arbeitszeitsouveränität und Entlastung alle Teil des Abschlusses sind. In dieser